《月上海棠词牌检测》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、放松自己，娱乐自己。不要把时间浪费在无益的烦恼上，可以以他人的快乐为自己快乐，关怀他人，忘掉自身的存在。每天行善以使周围的人因你的善行而充满欢笑。
3、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
4、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
5、只要你“装出”对工作感兴趣的样子，就有可能使你产生真正的兴趣，也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。
6、以前我们总是认为自己很聪明，但是学习了没有很好的去执行，反被聪明误。
7、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
8、以往我遭受的种种挫折和失败，都为我今天的崭新生活打下了坚实的基础。
9、真老板每到一个地方，都吸收精髓!
10、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
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