《诗和歌同城为什么》
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1、立了志向最重要的是什么?最重要的是坚持精神,向着自己的既定目标不怕磨难、不怕曲折、不怕荣辱去奋斗。
2、很多人认为做基层工作没有机会,实际上这是极好的机会。如果没有基层执行经验,很难对一线市场情况作出判断和决策,并指导下属工作,怎么升到高层做管理?所以有过多部门执行经验的人更适合做管理者。 战国时期的赵括如果从士兵做起,亲眼见到战斗惨烈,便不会轻易纸上谈兵,并有可能成长为将才。
3、一个好员工应该是一个各极主动去做事,积极主动去提高自身技能的人。这样的员工不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。
4、作为管理者,刚开始一定要学会聚焦,只有聚焦才能在力量和资源都有限的情况下,在单点形成突破,这也是“定位”的意义所在。成长到一定阶段后,又不能只限于一点,必须抬头,突破自己的思维定式,广泛进行整合。聚焦和整合,对于管理者来说,是终生修炼的功课。
5、包容,是不缺乏管理情商和信心的表现。包容比自己弱的人,尊敬比自己强的人,愿意听取不同的意见,才是一个管理者应有的风范。
6、人生也是如此,如果你陷入逆向循环,在某个阶段一定要把它停住。
7、制度性腐败的严重缺陷已无法用完善来小修小补,要动大手术。否则难 治癌症。。。
8、人生就像植物生长的过程,只要努力坚持,一定会有开花结果之时。
9、立了志向最重要的是什么?最重要的是坚持精神,向着自己的既定目标不怕磨难、不怕曲折、不怕荣辱去奋斗。
10、向上、感恩、关心—这三种性格是做人最需要的。如果一个人能力不错,性格又好,想不成功都很难。
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