《我的家风是什么》
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1、很久以后，当有人称赞你为人精明谨慎，讲话做事滴水不漏，你都在心里苦笑着感激上苍，感激那些给你上过一堂又一堂课的凉薄的人们，其实并不是这个世界变得丑陋，世界原本如此。
2、知足常乐是建立在知的基础上，你首先知道世界上有种种的东西，有各种人生境界，你是在“知”的基础上然后懂得“取舍”，才“常乐”的。如果你在“全然无知”的情况下“常乐”，因为不知道而不去渴望，不去奢望，不去追求，那就是愚昧的“井底之蛙”。因此，所有的一切都来自于“你知道”，拓宽“知”的领域是成功的第一步!
3、回家很晚的时候，你看到家里的灯为你而亮了，门为你开了，杯子里的水满了，这时你会特别感动，觉得45瓦的灯也会那样温暖，一个水杯也会装满幸福。
4、『为了实现梦想我已经找到该找的人吗』?团队合作可以实现梦想!梦想的规模，决定团队的规模。团队的质量，决定梦想的质量。如果你有远大的梦想，却有糟糕 的团队，那你的梦就跟噩梦没什么两样!记住：你最好也只能跟四周的人一样好而已!所以你身边的人越好，你的梦就越快能实现!
5、为什么要针对303个目标教练，培训半年的销售、领导力、感恩的魔力呢?任何一件事情的成功与否，端看开始时，你规划自己愿意被拒绝多少次?在被拒绝时， 你拥有多么强烈的渴望与动机再继续坚持下去?你是否准备好别人无法抗拒你的理由?你是能让对方买一套，还是买一打?是只买一次，还是一次买5年?
6、在时间和现实的夹缝里，青春和美丽一样，脆弱如风干的纸。
7、当大目标清晰明确(包括目标的达成日期)所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么?该培训什么?培训到什么程度?该请谁来培训团队?教练的级数决定选手的 表现!只有第一名才能教出第一名!培训后一定要进行测试及检验，并且持续调整培训方向，持续的提高团队的标准!领导者必须为成敗付全部的责任。
8、必须将目标视觉化和听觉化!只有持续描述，谈论并看到目标达成的画面，成员们才会充满无与伦比的动力!将目标做成海报，贴在公司及家里客厅及衣柜的墙上， 放在手机或电脑桌面，最好做成影片，可以重复的看，录成声音档，可以重复的听⋯因为一定要让人们的大脑充满渴望，不然就会充满恐惧!
9、世事岂能两全，我们的一生中，得到的同时也总在失去，幸与不幸的区别只在于得失之间孰重孰轻。
10、我是如何成为今天的我?一开始我没有仼何背景和人脉，甚至不懂什么销售技巧。无论从事哪行，都必须成为行业的销售冠军!从最基层的业务做起，每场战役我都 竭尽所能的将自己的潜力，毫不保留的全部发挥!除了持续扩大销售的金额外，也持续强化自己的心智!没有我说服不了的人，也没有我攻不下的巿场!
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