《赋得草古送别唐白居易》
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1、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
2、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
3、性格决定命运，气度影响格局。
4、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
5、做人就不要做事，做事就不要做人!
6、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
7、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
8、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
9、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
10、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
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