《白居易什么花》
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1、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。
2、永远比对手快一步。
3、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
4、不求全责备,要用人所长。
5、坚决反对空洞的理想,做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历,青年学生最大的弊病就是理想太大。因此,在华为,不论什么学历,进公司一星期后学历自动消失,所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步,有利于员工不断的学习。
6、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
7、产品靠信誉销售,企业靠信誉生存。
8、管理就三件事:客户、流程、绩效。
9、领导不是组织赋予,而是自身魅力展现。
10、在我们拼死拼活往前赶的过程中,公司不可能出现太胖的羊,太懒的羊。一个充满危机感,又有敏感性,又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界,不止技术上要不断创新,更要管理上不断创新。
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